2016年11月16日至18日，中质协质量保证中心武汉审核中心派出审核组（审核组成员：胡爱群、贺灵吟、龚战、李佐军、熊玉玲）对宜昌南玻硅材料有限公司进行了为期三天的质量、环境、职业健康安全管理体系再认证现场审核。本次审核经过审核组精心准备和现场的有效审核，得到了受审核企业的高度认可和好评。

 

 

   目前，公司已经开始实施5000吨电子级多晶硅新建项目，并进一步对现有装置实施挖潜扩改，项目建成后多晶硅总产能提升到12000吨/年，硅片产能扩大至2GW，工业产值超过30亿元。

   南玻集团凭借强大的技术创新能力、稳定的质量管理和优异的成本控制能力，已经在太阳能光伏产业打造了一条涵盖高纯多晶硅材料、硅片、电池片及组件、太阳能玻璃及光伏电站工程设计和建设的完整产业链，从而保证了公司能够为客户提供质量稳定、性价比最优的太阳能光伏产品。

 

   

     宜昌南玻硅材料有限公司是中国第一家实现全闭环生产的多晶硅厂，通过把生产过程中的副产物全部转化为高科技产品，各种副产物综合回收利用率达到99.9%，率先实现了循环生产，真正体现了绿色环保的理念。

 

本次现场复评审核，审核组深入公司多晶硅厂的品控、生产、调度室、设备、公用工程部、研发、蓝宝石部、白炭黑部；深入硅片厂的综合管理部、研发、设备、品控、切片部、长晶部、坩埚部；以及公司管理层、市场营销部、人力资源部、安全环保部、工程技术中心、工程部、采购部、财务部等各个管理部室，以质量、环境、职业健康安全管理体系为主线，从策划、采购、生产管控、运营等各个方面进行了充分的审核。

 审核完毕，审核组对公司在体系运行较好的方面做出以下亮点总结：

一是风险管控意识强。运用法律风险管理体系，对业务流程、风险点、风险描述、曾发生风险事件、现有控制措施（制度方面/现有做法）、风险发可能性、风险的影响程度、风险管理改进措施等方面进行分析、评价管控，防范经营风险。

二是以人为本，员工关系管理好。由人力资源牵头，各部门设立了员工管理员，总经办组织协调，开展一系列活动，抽查员工关系管理工作、员工沟通情况、劳动争议、员工活动组织与实施、员工关怀、员工申述处理、丰富活动，团队活动等。

三是培训、班组活动开展得力。公司人力资源部对员工培训活动进行了较好的策划，制定了公司2016年度培训计划，培训项目包括：新员工入职、岗位知识、劳动竞赛技能比武、安全环保、专业技术、管理干部、生产务实管理、自我提升等方面共计35项，目前已按计划安排完成32项，培训方式灵活多样（如面授、网络培训等），每项培训有：培训记录且记录完整、可追溯；课程评估、受训者评估；培训有效性评价；培训总结等。班组开展的TMP小组活动管理，班组长TWI认证培训。

四是特种设备管控到位。多晶硅厂设备部对特种设备进行了较好的管控，建立了特种设备台账，公司所有特种设备均按期检定无遗漏，检定证书分类存档，检索便捷。

五是开展丰富的6S、员工提案、QCC等精细化管理改善活动。工程技术部每个月进行6S、员工提案、QCC品管圈活动、自主保全活动、体系推进等评价活动，每月召开两次推进工作会议，并评选出金牛奖和蜗牛奖。

六是研发结果成效显著。多晶硅厂白炭黑部2016年8-10月部门月报表显示：其中电单号数值逐月降低，原因是新的研发改进项目（水冷、罗茨风机改为循环泵）的实施，确保了生产稳定，产量提高。

 

   

    同时，审核组针对本次审核发现，站在增值的高度，对公司各个环节提出了建议改进项。

 本次审核，得到公司各级领导及各个部门的高度配合，审核效果得到了公司高层的高度好评。